首頁 > 企業觀察

華工科技:把減稅紅利轉化為創新動力

本報記者 朱彥 通訊員 吳瓊 葉翩 

“今年的減稅降費力度之大、影響面之廣前所未有。我們一定要抓住這波政策利好帶來的新機遇,切實把減稅降費紅利轉化為創新發展的動力。”華工科技產業股份有限公司董事長馬新強在接受本報記者采訪時說。他透露,公司的5G光模塊最近成功登陸北美數據市場,高端芯片市場被海外壟斷的局面將被打破。

華工科技產業股份有限公司成立于1999年,是一家以激光為主業的高科技企業。公司成立以來,累計引進、培養國內優秀技術人員1000余人,占公司總人數的18%左右。同時,公司每年將銷售收入的6%~10%作為研發投入,累計開發新產品新技術263余項,申請專利168項,參與起草、主持國家標準制定7項,其激光先進裝備制造、激光全息防偽等業務領跑國內同行業,華為、蘋果、特斯拉、通用、中車、中船等眾多知名企業均是該公司的客戶。

“公司持續的技術研發和創新背后,是國家減稅政策一直在鼓勁加油。”馬新強給記者算了一筆賬,作為高新技術企業,近3年公司累計享受各項減免稅和出口退稅逾4億元,其中高新技術企業享受15%的企業所得稅優惠,使公司減免企業所得稅9000多萬元,研發費用加計扣除優惠,使公司減免企業所得稅2000多萬元,并且研發費用加計扣除的年平均增幅在40%以上。

據介紹,在日益激烈的5G追逐賽中,華工科技構筑了從芯片到器件、模塊、子系統的垂直整合能力。目前,公司已按照5G主要設備商華為、諾基亞等客戶的需求,穩步推進相關產品研制和生產。公司數通產品線已覆蓋25G、40G、100G等全系列產品,并積極向400G高端延伸。下一步,公司將以數據中心業務作為突破點,繼續堅持大客戶和成本領先策略,全力開拓海外市場。

談及公司發展的秘訣,馬新強說:“人才是企業創新創造的第一資源。公司發展勢頭良好,離不開人才隊伍的強勁支撐。”

據了解,華工科技一直致力于建立自己的技術創新體系,并在海外設立研發中心,整合產業鏈資源協同創新。公司引進、培養的一茬茬技術人才現已成長為公司創新創造的頂梁柱。

華工科技愛才、敬才的風氣,吸引了諸多海外優秀人才加盟,不僅聚集了眾多行業領軍人才,還有博士后流動站和武漢市院士專家工作站。

除了從海外引進人才,華工科技每年從985、211高校中選拔200名優秀畢業生到公司工作,并按照一定機制選拔40名優秀人才進入更高層次培養,為公司儲備中高層人才。

“個人所得稅改革給華工科技的人才戰略增添了新動力。”馬新強說,今年公司大多數中層員工的個人所得稅明顯下降。“他們稅改前每月需要繳納七八百元的個稅,一年需要繳個稅近萬元;稅改后,按照專項附加扣除人均2000元的標準,一年將少繳個稅5000元左右,降幅超過50%。減稅紅利持續釋放,點燃了員工創新創造的激情,企業發展也更有信心了。”他說。

“今年的減稅降費紅包一波接著一波,尤其是增值稅稅率由16%降至13%,預計公司全年將減少稅費5000余萬元。我們計劃將節省的稅費全部用于新技術、新產品研發。”馬新強說。

談到企業享受減稅降費政策紅利的過程,馬新強說:“稅務部門通過網上培訓、網下宣講、上門輔導等措施,及時、全面地將稅收優惠政策送達企業,確保政策落地無偏差、無時差。特別是在落實出口退稅方面,實現了一日到賬,我要給稅務部門的服務點贊!”


編輯:張瑜

要論要言

更多 >>

財稅新聞

更多 >>

圖片新聞

更多 >>
2014上市的体彩顶呱刮